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株式会社ジィファム

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ジィファム社員に必要なものは、
高いプロ意識です。
ジィファム社員として求める人物像は明確です。
一つは、「プロ意識を持って仕事ができる人」。常に自分の精一杯のものを出し切り、
最後まで仕事をやり遂げることで、一人一人が成長し、さらにチームとして相乗効果を生むことにつながります。
もう一つは、「仕事とプライベートを両立できる人」。プライベートを重視しすぎて仕事に支障を来たすようではプロ失格です。
仕事には、責任感をもって取り組むことが前提です。
常にプロフェッショナルとしての自覚を持ち、チームとして全力で仕事に挑む。
そのための環境づくりやサポートに、私たちは注力しています。
誰もが安心して働ける会社へ

入社後、研修期間を経て、皆さんはそれぞれの職場へと飛び立っていきます。ただ、どんな時でも一人ではありません。社員一人一人のことを、先輩や仲間がちゃんと見守ってくれているのです。
「ジィファム」という社名は「Good Family」の意味。家族のように皆がお互いに思いやりを持ち、いつも立ち帰れる場所があることで、誰もが安心して成長し続けられる環境を目指しています。

未経験からスペシャリスト育成

入社時に必須となるITスキルはありません。未経験者でも一から丁寧に指導し、実践経験を積み上げながら、一人前のITスペシャリストに育成していきます。
新卒社員のための5カ年教育計画をはじめ、OJTや勉強会、研修などの手厚い教育・育成制度を用意しています。

ジィファムの
キャリアステップ

新人研修を終えた後、社員の皆さんは配属先にてプロジェクトに参画しながら様々なことを学んでいただきます。
スキルアップを重ね、段階的に上流工程の仕事を任されることになります。

STEP01
・仕様書に沿ってプログラム作成
・基礎から技術を身につけていく
STEP02
・PGの経験を生かし、システムの仕様設計を行う
・お客様とのコミュニケーションを取り、様々な検討を行う
STEP03
・プロジェクト全体を統括する役割を担う
・それまでに培った技術の裏付けが必要
STEP04
・お客様の問題解決策を、自身が中心となって提案する
STEP05
・IT技術のスペシャリストとして、案件ごとに最適な技術・方法を導入する
さらに的確なニーズ把握で、盤石な信頼構築へ
私たちの取引先は、銀行や証券会社が中心です。金融分野を担う仕事であるだけに、常に確実で安定した成果がより求められます。
お客様は長く取引を行っているところが多く、日々の着実な積み重ねの上に、私たちへの信頼を築いていただいています。
さらに具体的なニーズを把握するためにお客様へのヒアリングを適宜行い、自らの行動を明確にするなど、「お客様のSuccess」実現に向け精度の高い取り組みを実践しています。

福利厚生

ジィファムの社員一人一人を思う気持ち、それぞれの成長を促す企業姿勢は、数々のユニークな福利厚生にも現れています。

本社会合(月2回)
普段は顧客先にて勤務しているすべての社員が、全社会議が1回、所属部署の会議が1回、本社に集まり情報交換会を開催しています。勉強会や情報共有を行ったり、イベント企画やサークル活動など親睦を深め合ったりしています。
研修
最新のIT知識を深める研修をはじめ、様々な形の研修制度を取り入れています。その一つ、ホスピタリティ研修では、ディズニーランドのおもてなしについて講義や現地訪問で学び、日常業務に活かしていきます。
eラーニング
新たな試みとして、社会人としての基礎スキルを身につけるため、社会人基礎力テストを実施し、足りないスキルをeラーニングや研修で学びます。教育研修会社提供のeラーニングや研修が受講し放題のため、効率よくビジネススキルを習得できます。
社内報
4半期に1度、「ジィファム新聞」という形で社内報を発行しています。これは主に社員の家族の方々に向けたもので、会社で仕事に取り組む様子や年間行事の紹介、社員の紹介など、様々な情報を発信しています。
表彰制度・お誕生日祝い
各種表彰制度を設けて社員のモチベーション向上を図っています。皆勤賞、プレゼン優秀者表彰、チャレンジ表彰(勉強会開催など新たな試みを評価)などの他、社員の誕生日には図書カードプレゼントも実施中です。
社員旅行
毎年、全社員が参加する社員旅行を開催しています。主に関東近辺の温泉施設に宿泊し、日頃の疲れを労い、明日への英気を養う行事として好評です。設立10周年の際には全社員でグアム旅行を実施しました。

先輩インタビュー

N.Y さん
経験を積み、流行をキャッチすることで、成長も進化も実現できる。
N.Y さん
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2013年入社
R.I さん
IT未経験でも、子育て中でも、しっかり仕事ができる環境に感謝。
R.I さん
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2009年
S.D さん
成長するにつれ、見えるステージが変わる。一つ越えたら、さらに上へと。
S.D さん
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2010年
M.S さん
皆が支えてくれるから、「こうありたい」姿が見えてきて、頑張れる。
M.S さん
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2014年入社

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ジィファムでは、働く環境を考え、一緒に課題に挑める仲間を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?