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先輩インタビュー | M.S さん
ホーム先輩インタビュー皆が支えてくれるから、「こうありたい」姿が見えてきて、頑張れる。
皆が支えてくれるから、「こうありたい」姿が見えてきて、頑張れる。
M.S さん
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2014年入社
忙しい日々の中、成長の機会は突然やって来る。

入社以来6年間にわたり、大手金融システムの開発・保守案件に参画しています。数ヶ月単位でバージョンアップが行われるプロジェクトで、要件定義・設計・実装・テスト、そして監視対応まで、一連の工程に携わっています。
普段からチームとして仕事を進めていますが、4年目のある時、先輩社員がチームを抜けることになり、私が最年長=リーダー的立場になりました。自分の作業だけではなく、後輩のフォローや新人のスケジュール管理などもこなすことに。この案件で任される側から任せる側の立場を経験し、大きく成長できたと思います。そして、個人よりもチームの成長を一層意識するようになりました。

一緒に働く人たちが、自分を向上させてくれる。

ジィファムにはメンター制度がありますが、メンターとなるのは同じ部署ではなく他部署・別の仕事をしている先輩です。直属の上司とは違う視点でのアドバイスなどが聞けて、視野が広がります。
周りには、向上心を持った社員がとても多いです。人の話や周りの意見をしっかり聞いてくれる人も多く、「これをやりたい」という希望を応援してくれる環境があります。いろいろな現場を経験する人が多い中、私は一つの現場で成長したいという意見を伝えたところ、それを受け入れていただけて、同じお客様のもとで今も働いています。

頑張ること。恩返しすること。かけがえのない存在になること。

今はオンとオフはしっかり分けて、休日は家族や友人との時間を楽しんでいます。勉強する時は集中して取り組みます。応用情報技術者試験やjava SE8 Goldなど、IT関連の資格は「取るまでやる」という気持ちで頑張って取得しました。
これからは、私が新人の頃に上司や先輩から教わったこと、うれしかったことなどを、後輩に伝える立場になっていきたい。そのために成長し続ける気持ちを忘れず、社員と関わりいろいろなことにチャレンジするのが大事だと思います。また現場では、バイネームで仕事が舞い込むエンジニアになりたいですね。

就活生へのメッセージ
自分と向き合う貴重なチャンス。本当に楽しめる仕事を見つけて。
会社の選び方は人それぞれ基準があり、やり方に正解はないかもしれません。ただ、会社の企業理念や求める人物像を調べ、自分と合っているか考えてみる等、自分自身と向き合う良いチャンスだと思っています。
自分が成長でき、楽しみながら仕事ができる会社を見つけてください。「楽しい」はいろいろなものに勝てる、そう私は思っています。

先輩インタビュー

N.Y さん
経験を積み、流行をキャッチすることで、成長も進化も実現できる。
N.Y さん
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2013年入社
R.I さん
IT未経験でも、子育て中でも、しっかり仕事ができる環境に感謝。
R.I さん
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2009年
S.D さん
成長するにつれ、見えるステージが変わる。一つ越えたら、さらに上へと。
S.D さん
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2010年

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